Warta Kerja

Sabtu, 23 Maret 2019

5 Tips Untuk Lulusan Baru Agar Dapat Kerja

Mencari pekerjaan adalah tantangan baru bagi lulusan baru. Karena, pekerjaan pertama sangat penting bagi karir masa depan. Salah satu kunci keberhasilan dalam mencari pekerjaan bagi lulusan baru adalah dengan menawarkan keterampilan yang dicari perusahaan. Nilai-nilai yang tercantum pada ijazah dan transkrip nilai bukanlah segalanya.
5 Tips Untuk Lulusan Baru Agar Dapat Kerja

Sebagai lulusan baru, Anda juga diharapkan memiliki kemampuan, minat dalam pekerjaan, serta kepribadian yang baik. Selain itu, Anda juga harus memiliki tujuan yang jelas ketika mencari pekerjaan. Biasanya ini selalu ditanyakan selama sesi wawancara. Untuk lebih jelasnya, simak tips berikut untuk lulusan baru dalam mendapatkan pekerjaan.

Atur Strategi

Agar dapat bekerja dengan cepat, Anda harus memiliki strategi. Misalnya, dalam melakukan penelitian tentang posisi yang Anda lamar, memperbarui CV Anda, dan memperluas pengalaman Anda.

Membuat Catatan

Jangan lupa mencatat setiap panggilan yang Anda terima. Dengan demikian, Anda dapat menyiapkan dokumen pendukung, termasuk portofolio yang diminta oleh perusahaan selama sesi wawancara. Selain itu, simpan nomor kontak HRD atau orang yang mengundang Anda ke wawancara. Yang paling penting, tandai waktu wawancara di kalender Anda agar tidak terlewatkan.

Follow Up

Setelah menghadiri sesi wawancara, tidak ada yang salah dengan Anda menindaklanjutinya. langkah ini membuat Anda selangkah lebih maju untuk mendapatkan pekerjaan dengan cepat, misalnya dengan secara aktif membalas email dari perusahaan. Namun, pastikan Anda tidak meneror perusahaan dengan mengirim email berulang kali.

Lakukan sesuatu yang menunjukkan profesionalisme Anda. Misalnya, kirim ucapan terima kasih setelah wawancara sehingga Anda diingat oleh perekrut.

Manfaatkan koneksi

Manfaatkan juga teman, kenalan, kerabat, bahkan mantan rekan kerja untuk mendapatkan informasi karier sehingga Anda bisa mendapatkan pekerjaan dengan cepat. Namun, pastikan Anda meminta informasi secara halus. Anda dapat membuka percakapan ringan sambil menunjukkan minat di bidang. Anda seharusnya tidak secara terbuka meminta pekerjaan, bahkan jika Anda benar-benar membutuhkannya.

baca juga : tips bagi fresh graduate menghadapi wawancara kerja

Terbukalah

Mungkin ada saatnya ketika Anda menerima panggilan wawancara kerja di luar harapan Anda. Cobalah untuk memenuhi panggilan. Siapa tahu, karier Anda dimulai di sana, dan akhirnya menghasilkan sukses.

Demikian tadi 5 tips untuk lulusan baru agar dapat kerja. Persiapkanlah diri sebaik-baiknya dan semoga bermanfaat.

Jumat, 22 Maret 2019

Berbagai alasan pengunduran diri yang masuk akal

Kebingungan ketika Anda ingin keluar dari pekerjaan pasti tidak jauh dari membuat alasan yang akan diberikan kepada atasan Anda. Beberapa orang mungkin tidak dapat dengan jelas mengungkapkan perasaan mereka yang sebenarnya kepada manajemen.
Berbagai alasan pengunduran diri yang masuk akal

Belum lagi, jika orang-orang di belakang manajemen kantor mungkin tidak menerima alasan apa pun dan menyulitkan karyawan untuk mengundurkan diri. Karena itu, jangan buru-buru membuat alasan dan mungkin beberapa alasan untuk pengunduran diri yang wajar di bawah ini dapat membantu Anda.

Memperoleh penawaran yang lebih baik

Dalam bekerja di perusahaan, hal yang harus Anda prioritaskan adalah kebaikan karier Anda.

Jika Anda masih bekerja di perusahaan dan mendapatkan tawaran yang lebih baik seperti gaji yang lebih besar atau perusahaan terkenal dengan manfaat yang menggoda, jujur saja.

Untuk mendapatkan karier dan pengalaman yang lebih baik, Anda juga harus meninggalkan sesuatu. Meninggalkan bukan berarti melupakan.

Sekolah lagi

Salah satu alasan untuk pengunduran diri yang wajar adalah untuk melanjutkan tingkat pendidikan.

Meraih gelar pendidikan adalah salah satu komitmen yang baik dan dapat digunakan sebagai batu loncatan di tingkat karir yang lebih tinggi. Tidak ada salahnya mengorbankan pekerjaan demi pendidikan. Jadi, jangan takut untuk fokus pada hal-hal yang bisa membuat Anda sukses.

Pembagian waktu

Setiap orang tentu mempunyai kegiatan lain di luar jam kerja. Terkadang beberapa perusahaan mempunyai work life balance yang kurang baik dan membuat karyawan dipaksa untuk bekerja lebih dari jam yang seharusnya. Bahkan di hari libur, tak sedikit karyawan yang masih repot dengan pekerjaan. Tentu saja ini tidak baik untuk kesehatan mental dan kesehatan fisik.

Jadi, jika Anda merasa bahwa work life balance tidak seimbang, Anda dapat mengajukan ini sebagai alasan untuk mengundurkan diri. Kesehatan masih perlu dipertimbangkan tidak peduli seberapa keras pekerjaan Anda, Anda memiliki hak untuk mendapatkan pekerjaan yang mendukung kehidupan sosial Anda juga.

Tidak bisa berkembang

Pernahkah Anda merasa terjebak dalam suatu pekerjaan? Bosan dan merasa tidak berkembang? Mungkin sudah waktunya bagi Anda untuk mengundurkan diri dan mencari pekerjaan yang lebih baik.

Banyak faktor yang dapat membuat Anda merasa tidak berkembang seperti bekerja terlalu lama atau jenis pekerjaan yang dimiliki monoton sehingga Anda tidak mengasah keterampilan Anda melalui proses pembelajaran baru.

Nah, apabila Anda sudah merasa seperti ini terutama sampai Anda merasa bahwa bekerja adalah beban berat di pagi hari, Anda memiliki hak untuk mengajukan alasan pengunduran diri ke manajemen.

Perubahan karir

Perubahan karir ini sangat masuk akal jika Anda adalah lulusan baru. Dalam mencari pekerjaan, Anda mungkin masih menebak apa yang tepat untuk kemampuan dan passion Anda. Jika Anda merasa pekerjaan Anda saat ini ternyata kurang cocok dan ingin mengubah arah di pekerjaan lain, tentu saja Anda bisa melakukannya.

Tidak ada yang salah jika Anda seorang analis dan ingin mengubah arah untuk bekerja di media. Jangan menganggap Anda akan mengulangi dari 0 dan perjuangan Anda untuk menjadi seorang analis sia-sia.

Dalam proses belajar ilmu tidak ada yang sia-sia, mengulang dari 0 lebih baik daripada Anda harus terjebak dalam satu pekerjaan yang ternyata Anda tidak tertarik.

baca juga : Mengapa Lingkungan Kerja Kaum Milenial Berbeda Dengan Orang Tua Mereka ?

Gaji tidak sesuai

Masalah gaji adalah masalah yang paling umum dalam alasan untuk mengundurkan diri. Beberapa karyawan merasa bahwa gajinya rendah atau tidak sesuai dengan tanggung jawab yang sedang mereka kerjakan.

Yah, biasanya beberapa orang juga tidak berani mengungkapkan hal ini kepada manajemen dan memilih untuk mempertahankan pekerjaan mereka karena takut mengungkapkan atau mencari pekerjaan lain.

Jika ini terjadi pada Anda, jangan takut untuk mengatakannya. Gaji adalah hak karyawan dan Anda juga berhak mendapatkannya. Jika negosiasi antara manajemen untuk mengurangi beban kerja untuk gaji yang sesuai atau sebaliknya tidak berhasil, Anda memiliki hak untuk mencari pekerjaan lain.

Cari perusahaan yang mampu membayar Anda sesuai dengan kemampuan yang Anda miliki dan tanggung jawab yang telah Anda lakukan dengan baik.


Hal-hal di atas hanyalah beberapa alasan pengunduran diri yang wajar yang dapat Anda sampaikan kepada manajemen perusahaan.
Jika Anda memiliki alasan pribadi lain, Anda juga memiliki hak untuk mengirimkannya, Anda tahu! Yang paling penting adalah selalu mengikuti kata hati Anda apakah Anda harus bertahan atau berhenti.

Kamis, 21 Maret 2019

Dapat Produktif Lagi Setelah Istirahat Bekerja

Menjadi produktif lagi setelah istirahat kerja dapat menjadi tantangan bagi seseorang, terlepas dari berapa lama atau sesaat seseorang beristirahat. Pernahkah Anda bingung atau merasa tertekan untuk kembali bekerja setelah lama tidak bekerja? Beberapa perusahaan mungkin menerima Anda, tetapi beberapa juga mungkin mempertimbangkan keputusan istirahat Anda.
Dapat Produktif Lagi Setelah Istirahat Bekerja

Bagi Anda yang ingin kembali bekerja setelah istirahat panjang untuk bekerja, cobalah untuk melihat tips berikut untuk tetap bersemangat dan percaya diri untuk menjadi produktif lagi.

Pelajari keinginan
Sebelum mencari lowongan terbaru, alangkah baiknya bertanya: Pekerjaan apa yang Anda inginkan? Apa cita citamu? Seperti apa karir impian Anda? untuk dirimu sendiri.

Pertanyaan-pertanyaan ini dapat membantu Anda menemukan pekerjaan yang cocok dan memang sesuai untuk minat Anda. Pekerjaan yang tepat tentu dapat meningkatkan kepercayaan diri Anda untuk melamar karena mereka merasa memiliki kemampuan untuk bekerja.

Anda bahkan dapat mengikuti psikotes online atau langsung untuk mengetahui kepribadian dan pekerjaan yang paling sesuai untuk Anda. Mempelajari keinginan ini sering dianggap remeh tetapi sebenarnya penting karena itu adalah garis awal untuk menemukan pekerjaan yang cocok. Pekerjaan yang cocok dan memang Anda dikuasai dapat membuat Anda lebih percaya diri setelah istirahat bekerja.

Asah keahlian
Meskipun telah menemukan pekerjaan yang sesuai, tetapi kepercayaan diri masih muncul dari pikirannya sendiri. Untuk menumbuhkan kepercayaan diri setelah sebelumnya istirahat bekerja, Anda dapat mengasah keterampilan yang dapat membantu Anda menyelesaikan pekerjaan di tempat kerja baru.

Anda dapat mulai dari menganalisa saat bekerja sebelumnya, apa yang Anda bisa dan apa yang tidak bisa. Setelah mengetahui apa yang tidak bisa Anda lakukan, Anda bisa mulai mencari kursus, seminar, dan pelatihan tentang keterampilan ini. Penting juga untuk memasukkan minat dan bakat untuk mendapatkan hasil yang optimal.

Dengan membawa bekal dalam bentuk keahlian yang baik, Anda dijamin memiliki kepercayaan diri ketika melamar ke tempat kerja baru setelah istirahat bekerja.

Seminar atau pelatihan juga dapat dimasukkan dalam riwayat hidup dan resume Anda sehingga mereka dapat menjadi nilai tambah di perusahaan tempat Anda melamar. Ayo, isi waktu luang Anda di sela-sela istirahat untuk bekerja dengan menambahkan keterampilan baru.

Buatlah rencana
Walaupun Anda belum memulai pekerjaan baru, alangkah baiknya jika Anda sudah tahu apa yang harus dilakukan di perusahaan baru setelah istirahat bekerja.

Buat rencana jangka pendek dan panjang tentang apa yang akan Anda lakukan di masa depan. Merencanakan dari jauh dapat mencegah Anda dari hal-hal yang tidak diinginkan, seperti terjebak dalam pekerjaan yang tidak menyenangkan atau tidak sesuai.

Rencana yang Anda buat juga bisa menjadi nilai tambah bagi perusahaan, karena ini membuktikan bahwa meskipun Anda memutuskan untuk berhenti bekerja, Anda masih orang yang visioner dan terorganisir. Anda dapat menunjukkan rencana Anda saat diwawancarai dan menunjukkan kemampuan Anda dalam manajemen waktu mendatang.

baca juga : Menghadapi hari pertama di tempat kerja

Hubungi kembali rekan kerja lama
Istirahat kerja tidak berarti istirahat dari persahabatan juga. Anda masih harus menjaga hubungan baik dengan teman atau mitra kerja di perusahaan lama. Telah diakui secara luas bahwa jaringan merupakan salah satu kunci keberhasilan, oleh karena itu hubungan yang baik dengan rekan kerja adalah penting.

Jika Anda memutuskan untuk kembali bekerja setelah istirahat bekerja, Anda dapat mulai dengan menghubungi rekan kerja lama Anda. Dengan menghubungi mereka, Anda mungkin mendapatkan wawasan tentang pekerjaan yang dibuka di perusahaan tertentu.

Anda bahkan dapat meminta pekerjaan yang Anda cari jika teman Anda memiliki pekerjaan serupa, sehingga Anda menjadi lebih percaya diri karena Anda memiliki cukup untuk memahami apa yang akan dilakukan.

Demikianlah hal yang dapat membuat anda produktif lagi setelah istirahat bekerja. Semoga bermanfaat.

Rabu, 20 Maret 2019

Bagi Pemula ini Cara Jitu Menghadapi Interview Kerja

Untuk pencari kerja pemula, kesenangan bercampur dengan kegugupan dan kecemasan sering muncul ketika akan menghadapi wawancara kerja. Tentunya ini tidak mengejutkan karena ini adalah pengalaman pertama mereka. Namun, jangan biarkan perasaan gugup dan cemas itu menyebabkan Anda gagal dalam wawancara. Jadi, singkirkan perasaan ini dan mulailah mempersiapkan diri Anda sepenuhnya.
Bagi Pemula ini Cara Jitu Menghadapi Interview Kerja

Untuk membantu Anda mempersiapkan diri, berikut adalah cara untuk menangani wawancara kerja untuk pemula yang perlu Anda ketahui.

Pelajari Tentang Perusahaan
Ketika Anda mendapat panggilan untuk wawancara, Anda mungkin tersenyum bahagia. Tapi tunggu, sudahkah Anda mempersiapkan diri untuk menghadapinya? Jangan terlalu senang untuk tidak membekali diri Anda dengan informasi yang cukup tentang perusahaan. Jadi, pelajari tentang perusahaan tempat Anda melamar sesegera mungkin.

Bukan hanya informasi secara umum, tetapi lebih detail tentang perusahaan. Baik melalui situs resmi maupun berita. Ini penting agar Anda dapat mengetahui visi dan misi perusahaan dan bagaimana keterampilan Anda dapat cocok dengan apa yang dibutuhkan perusahaan.

Maksimalkan Penampilan
Sebagai pemula yang datang untuk wawancara kerja, Anda tidak harus mengesampingkan penampilan. Jangan hanya datang, tetapi berikan penampilan terbaik dan semenarik mungkin. Seperti mengenakan pakaian yang rapi dan bersih, menggunakan sepatu bersih, menata rambut Anda dengan rapi, dan menggunakan sedikit parfum sehingga tidak bau badan.

Jangan lupa tersenyum. Dengan tersenyum, Anda akan terlihat lebih percaya diri. Sebaliknya, tidak peduli seberapa menarik Anda terlihat tetapi pelit senyum, itu akan menjadi nilai minus untuk Anda.

Lakukan Kontak Mata
Tip lain untuk menghadapi wawancara kerja untuk pemula adalah untuk selalu menjaga kontak mata. Berikan tampilan penuh percaya diri tetapi bukan tatapan angkuh, sombong. Kontak mata yang intens ketika diundang untuk berbicara menunjukkan antusiasme dan kepercayaan diri. Sehingga membuat orang lain percaya dengan apa yang Anda katakan, selama itu tidak berlebihan.

Ini masalah jika Anda selalu menghindari kontak mata. Itu bisa memberi kesan bahwa Anda tidak yakin dengan apa yang Anda katakan. Bisa juga berarti Anda berbohong. Tentu saja ini tidak baik untuk penilaian Anda.

Jelaskan Tentang Diri Anda
Di mana pun Anda melakukan wawancara pekerjaan, pertanyaan tentang siapa Anda akan selalu muncul. Tentu saja, bagaimana perusahaan dapat menerima Anda bekerja sebelum mengenal seluk beluk Anda. Ini penting untuk dipertimbangkan apakah Anda cocok atau tidak dengan pekerjaan itu. Jadi, ceritakan latar belakang Anda.

Termasuk pendidikan dan keterampilan yang Anda miliki secara singkat solid dan jelas. Jangan berputar-putar. Dari cerita itu, lebih sedikit pewawancara akan tahu dan mengenal latar belakang Anda. Oh ya, ketika Anda menceritakan tentang diri Anda, tunjukkan kepercayaan diri. Jangan melepaskan kontak mata dan jangan lupa untuk tersenyum.

baca juga : Ini yang akan terpancar dari diri jika bekerja sesuai Passion

Jelaskan Alasan yang Tepat
Pertanyaan yang sering diberikan kepada pelamar saat wawancara adalah apa alasan Anda mengajukan lamaran kerja di perusahaan. Tujuannya agar Anda dapat memberikan jawaban yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Berikan alasan yang masuk akal dan obyektif tanpa terlihat membual atau "menjilat" dengan keinginan untuk diperhatikan. Jika ya, jangan berharap lulus wawancara. Tetapi juga jangan hanya memberikan jawaban, karena hanya satu kata mempengaruhi nilai Anda.

Jelaskan Kekuatan yang Anda Miliki
Kadang-kadang sebagai pemula merasakan dilema ketika diminta untuk menjelaskan apa kekuatan mereka. Saat menghadapi wawancara kerja untuk pemula, merasa gugup itu normal tetapi cobalah untuk tidak terlalu ditampilkan. Untuk itu, ketahui kekuatan Anda yang sesuai untuk posisi pekerjaan yang ditawarkan oleh perusahaan. Kemudian jelaskan apa kekuatan Anda secara singkat tapi solid sesuai dengan kenyataan. Sehingga perusahaan akan merasa rugi jika harus merekrut anda.

Jangan melebih-lebihkan kemampuan yang sebenarnya tidak Anda miliki. Alih-alih menjadi malu sendiri karena apa yang Anda jelaskan tidak cocok dengan fakta.


Menghadapi wawancara kerja untuk pemula tidaklah mudah. Selain pengalaman pertama, banyak hal baru yang perlu Anda pelajari karena belum pernah diajarkan secara detail di sekolah atau kampus. Namun, yang terpenting adalah kesiapan mental, berusaha untuk selalu tenang dan rileks sehingga tidak ada perasaan tertekan. Dan jangan lupa untuk hadapi dengan antusias.

Selasa, 19 Maret 2019

Beberapa alasan mengapa fresh graduates susah dapat kerja

Akhirnya kuliah selesai. Akhirnya mendapat gelar. Akhirnya lulus. Akhirnya ada satu hal lagi yang bisa membuat orang tua bangga. Akhirnya. Tapi setelah "akhirnya", apa lagi?

Bagi Anda yang keputusannya sudah matang untuk mencari pekerjaan, pasti Anda sudah pernah mendengar dengan ungkapan, "dunia kerja itu keras," terutama jika Anda sudah mulai mengirim lamaran ke berbagai perusahaan. Bahkan sebelum Anda resmi bekerja, Anda telah merasakan kesulitan bersaing di dunia profesional - tidak menemukan lowongan pekerjaan yang diinginkan, lamaran diabaikan, atau ditolak setelah wawancara.
Beberapa alasan mengapa fresh graduates susah dapat kerja

Apakah Anda salah satu lulusan baru yang sulit mendapatkan pekerjaan? Mungkin alasan berikut adalah penyebabnya.

Kurang pengalaman
Setiap bulan, ada ratusan pelajar Indonesia yang berhasil lulus menjadi sarjana. Bayangkan, ratusan orang berlomba mencari pekerjaan yang pekerjaannya sangat terbatas? Memang, cukup banyak perusahaan menerima karyawan dengan kualifikasi untuk lulusan baru. Tetapi, berapa banyak lulusan baru yang berlomba untuk mendapatkan posisi tersebut?

Yang dapat Anda lakukan adalah menyoroti hal-hal yang membuat Anda berbeda dari pelamar lainnya. Salah satu hal yang diperhitungkan adalah nilai tambah - yang biasanya dilihat dari pengalaman, baik pengalaman kerja (paruh waktu, freelance, magang) atau organisasi. Apakah kamu punya? Jika tidak dan Anda merasa sudah terlambat untuk mengikuti magang dan organisasi kampus, jangan khawatir. Tidak sedikit perusahaan membuka lowongan magang untuk lulusan baru, dan bahkan ada banyak organisasi atau LSM untuk Anda ikuti! Yup, berapa banyak hal yang dapat Anda lakukan sambil menunggu panggilan kantor dalam posisi penuh waktu.

Terlalu selektif
Apakah Anda tertarik untuk bergabung dengan perusahaan internasional dan hanya melamar ke perusahaan yang sudah memiliki nama? Atau Anda hanya ingin melamar posisi yang Anda inginkan sejauh ini? Hmm, tidak ada yang salah dengan fokus pada pekerjaan impian. Tapi mungkin, Anda bisa fokus dengan cara lain.

Inti dari solusi yang ingin saya berikan hanya satu: toleransi. Anda harus toleran terhadap situasi bahwa untuk mendapatkan pekerjaan impian, Anda mungkin harus mencoba terlebih dahulu ke perusahaan kecil, atau posisi lain yang keahliannya dapat Anda ambil untuk mendukung karier di masa depan. Sebagai lulusan baru, yang perlu Anda lakukan adalah meningkatkan pengalaman dan keterampilan Anda sehingga Anda dapat memiliki karier yang diinginkan. Tidak perlu mendapatkan pekerjaan impian sekarang, asalkan Anda tetap di jalur yang benar untuk itu. Atau mungkin, dari pengalaman Anda, Anda dapat menemukan bahwa ada pekerjaan lain yang juga dapat Anda lakukan, yang juga memiliki kesempatan untuk memberi Anda jalur karier yang menjanjikan. Kamu masih muda. Bereksperimen sedikit dengan diri sendiri tidak mengapa kok.

Tidak terlalu percaya diri atau terlalu percaya diri
Masalah yang sering dihadapi oleh lulusan baru adalah tidak mampu menunjukkan potensi mereka sendiri dalam riwayat hidup atau sesi wawancara karena mereka terlalu rendah hati meskipun mereka memiliki kualifikasi yang tepat untuk itu, atau terlalu menunjukkan kemampuan mereka sehingga mereka tampak sombong.

Ini adalah salah satu masalah yang paling sulit. Oleh karena itu, tingkat kepercayaan yang tepat diperlukan. Bagi Anda yang merupakan kandidat yang rendah hati, jangan rendah diri dan lupakan bahwa di sini Anda memasarkan layanan profesional Anda. Jangan malu, enggan, atau takut untuk menunjukkan bahwa Anda dapat melakukan pekerjaan di posisi itu. Sebaliknya, jika Anda adalah orang yang percaya diri, ingatlah untuk menggunakan kosakata sederhana, dan hanya sebutkan hal-hal yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.

Cobalah, minta teman-teman Anda untuk membaca CV dan desa Anda, dan untuk berlatih wawancara. Jadi, teman-teman Anda dapat memberikan masukan pada pembawaan karakter Anda dan tulisan Anda.

baca juga : Bagi Pemula ini Cara Jitu Menghadapi Interview Kerja

Kurang jaringan
Tentunya Anda sudah terbiasa dengan orang-orang yang mengatakan, "Jika Anda tidak memiliki link, sulit dapat kerja." Mengapa ini sulit? Pertama, sedikitnya informasi tentang lowongan kerja. Kedua, kesempatan Anda untuk mendapatkan surat referensi atau rekomendasi ketika melamar pekerjaan lebih terbatas.

Lulusan baru umumnya tidak memiliki jaringan luas tidak seperti orang yang telah bekerja. Kurangnya kesempatan untuk bertemu dengan para profesional adalah salah satu faktor. Untungnya, sekarang Anda dapat memperluas jaringan Anda dengan lebih mudah. Ada media sosial seperti LinkedIn yang dapat menjadi platform bagi Anda untuk menghubungi alumni kampus sehingga Anda bisa mendapatkan informasi pekerjaan, atau bahkan direkomendasikan kepada perusahaan. Anda juga dapat mulai memperluas koneksi Anda ke profesional yang memiliki karier seperti yang Anda inginkan. Siapa tahu, profil Anda dilirik oleh mereka! Selain itu, Anda dapat mengikuti konferensi atau seminar yang terkait dengan bidang minat Anda. Cukup banyak konferensi atau seminar seperti ini terbuka untuk umum.

Tidak memperhatikan kualifikasi yang diminta
Banyak kandidat melamar pekerjaan tanpa membaca secara detail atau sengaja mengabaikan ketentuan perusahaan. Jika itu terjadi, jangan heran jika mereka tidak membalas lamaran Anda.

Untuk mengatasi masalah ini sudah jelas, bukan? Iya nih. Mulailah membaca secara detail kualifikasi apa yang mereka cari dari seorang kandidat. Sangat tidak mungkin bahwa mereka akan merekrut seseorang yang tidak dibutuhkan di perusahaan. Jangan lupa memperhatikan persyaratan apa yang diperlukan untuk melamar. Persiapkan semua file secara terperinci dan khusus.


Langkah pertama untuk menemukan solusi untuk masalah adalah mengakui bahwa ada masalah. Nah, dari poin di atas, mana yang mungkin menjadi masalah Anda?

Pada dasarnya, semua penyebab ini masih bisa ditangani jika Anda memiliki hasrat untuk terus mencari kerja. Hasilnya tidak akan pernah mengkhianati. Sekarang, salah satu upaya yang dapat Anda lakukan adalah meningkatkan CV Anda. Apakah ini cukup untuk "menjual diri Anda"? Apakah kemampuan dan hasrat Anda cukup terlihat? Anda juga dapat mempersiapkan diri untuk wawancara. Jadi, ketika saatnya tiba, Anda tidak menjadi terlalu gugup dan panik, lalu mengacaukan kesempatan Anda.